Arbeidsrecht

Mein Advocatuur is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en adviseert zowel werkgevers als werknemers. Iedere werknemer of werkgever heeft direct of indirect weleens te maken (gehad) met problemen of vraagstukken die uit het arbeidsrecht naar voren komen. Mein Advocatuur begrijpt de wens van de werkgever gericht op flexibiliteit, maar ook die van de werknemer die meer gericht is op zekerheid en continuïteit. Die belangen en wensen kunnen strijdig zijn. Mein Advocatuur helpt u die strijdigheid op te lossen.

Die oplossing kan door een bemiddelend gesprek tot stand komen, maar ook door middel van een gerechtelijke procedure. Met alle wegen die leiden tot oplossingen, heeft Mein Advocatuur veel ervaring.

Mein Advocatuur is inzetbaar op o.a. de volgende onderwerpen:

  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten of wijzigingen daarvan of aanvullingen daarop;
  • Het adviseren en bijstaan van werkgevers en werknemers in ontslagzaken;
  • Reorganisaties, zoals harmonisering arbeidsvoorwaarden, medezeggenschapsaspecten, en collectieve ontslagaanvraag;
  • Ziekte en re-integratie;
  • Het bemiddelen bij arbeidsconflicten;
  • Medezeggenschap;
  • Advisering over arbeidsrechtelijke aspecten bij de overgang van ondernemingen;
  • Vragen rond een concurrentie- of relatiebeding.

Heeft u vragen over deze onderwerpen, wilt u advies omdat er een geschil is of dreigt, aarzel dan niet om Mein Advocatuur te bellen.

Tarieven

Benieuwd naar de tarieven van Mein Advocatuur?

Bekijk Hier
Heeft u een vraagstuk op ondernemingsrechtelijk gebied?